网站首页
一雷团队
党建专题
业务领域
刑事辩护与代理
民商事诉讼与仲裁
行政诉讼
房地产与建设工程
公司与合规审查
政府与公共法律法务
劳动与雇佣
环境与资源
知识产权
精选案例
葫芦岛分所
普法知识
新闻中心
关于我们
律所简介
资质荣誉
联系我们
024-31035885
07
2023-01
职务侵占律师所如何选择？
当我们在遇到刑事案件、房产纠纷、合同纠纷、离婚，大家就想的是找律师帮忙解决。但是事务所挺多的，要怎么挑选靠谱律所就成了大家的一大心事。下面为大家说下职务侵占律师所如何选择？
04
新年一雷喜讯|祝贺一雷所荣获沈阳市优秀律师事务所及“孙立杰”副主任荣获“2021-2022年度沈阳市优秀律师”称号
2022年12月28日，沈阳市律师协会为表彰先进、弘扬正气，进一步激励全市律师在新征程上抢抓新机遇、再创新业绩，经研究，决定授予41家律师事务所“2021-2022年度沈阳市优秀律师事务所”以及146名律师“2021-2022年度沈阳市优秀律师”称号。 庆祝辽宁一雷律师事务所荣获“2021-2022年度沈阳市优秀律师事务所”称号！ 热烈祝贺辽宁一雷律师事务所高级合伙人孙立杰副主任荣获“2021-2022年度沈阳市优秀律师事务所优秀律师的称号! 辽宁一雷律师事务所对此次能够获得获得沈阳市优秀律师事务所、优秀律师感到荣幸,这次评选是对辽宁一雷律师事务所以及一雷所律师的认可和支持。辽宁一雷律师事务所会在新的一年再接再厉，不断地优化律所业务结构，提高业务水平，更好地为人民服务，为国家治理法治化建设贡献一份力量！
热烈祝贺辽宁一雷律师事务所高级合伙人孙立杰副主任荣获“2021-2022年度沈阳市优秀律师事务所优秀律师的称号! 辽宁一雷律师事务所对此次能够获得获得沈阳市优秀律师事务所、优秀律师感到荣幸,这次评选是对辽宁一雷律师事务所以及一雷所律师的认可和支持。辽宁一雷律师事务所会在新的一年再接再厉，不断地优化律所业务结构，提高业务水平，更好地为人民服务，为国家治理法治化建设贡献一份力量！
26
2022-12
一雷说法|挂靠和转包在实务中的认定
1、合同签订前，实际施工方是否与发包方或承包方有过挂靠的意思表示 实践中，有些挂靠方和被挂靠方在工程投标前，就会签订《挂靠协议》《委托投标协议》《资质合作协议》等文件，约定双方的挂靠关系和主要权利义务，在工程中标后，再签订《项目承包责任书》或《工程施工合同》等来确定在具体工程施工事项中双方的权利义务。而在转包关系中，双方则经常只在中标后签署《工程承包合同》。由此可以判断出谁才是工程的实际获取方和承接方。 2、以承包方名义办理工程投标、订立合同、有关施工手续的受委托人是否为承包方员工 一般而言，挂靠关系中，主导或负责办理投标、订立合同和施工手续的是挂靠方委派的人员，而非被挂靠方的员工，被挂靠方人员则主要提供协助。而转包关系中，则往往由承包方员工负责办理此等事务。 3、投标保证金或履约保证金、保函是否由其他单位或者个人汇缴、出具。 通常在挂靠关系中，被挂靠方只负责出借资质，不承担投标保证金、履约保函等费用。而在转包关系中，则经常由承包方先行承担，在转包过程中，双方另行协商是否由实际施工方额外向总包方支付。 4、发包方与承包方签订的施工合同中已载明的工程款收款单位是否为实际施工方 若在发包方与承包方签订的施工合同中，已经将实际施工方的账户或其指定账户设置为收款账户，则承包方和实际施工方很可能是挂靠关系，且很可能发包方对挂靠知情。 5、实际施工方在中标时是否具备相应施工资质 挂靠的实质是借用资质，若实际施工方在案涉工程中标时，不具备相应施工资质，则更可能是以承包方名义承揽工程的挂靠关系。不过，在转包关系中，实际施工人也常有不具备相关施工资质的情况。因此，本条特征可以和前四条特征综合起来进行判断，到底是挂靠还是转包。
19
职务侵占律师在案件不同阶段的作用分析
公司高管职务侵占罪在实践中时有发生，在实践中，职务侵占律师帮助许多企业高管和公司处理职务侵占问题。对于职务侵占案件，律师介入越早，对案件了解越多，越有利于维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。
08
职务侵占律师跟大家说说刑法对侵占罪的相关量刑规定
职务侵占律师说，职务侵占罪，本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的“公司”是指依照《中华人民共和国公司法》设立的非国有有限责任公司和股份有限公司；
28
2022-11
职务侵占有罚金吗？职务侵占律师跟大家说说
根据《刑法》的规定，罚金是行政处罚的类型，而不是刑事处罚的类型。所以职务侵占没有罚金。但对职务侵占的犯罪分子，可以根据犯罪情节处以罚金。关于职务侵占是否有罚金的问题，下面由职务侵占律师为您详细解答。
21
一雷说法|关于女职工劳动权益保护你不得不知的事
女职工权益，是指法律法规赋予女职工各项权利和利益的总称，包括一般权益和特殊权益。女职工一般权益包括女职工的政治权益、文化教育权益、劳动权益、社会保障权益、财产权益、人身权益和婚姻家庭权益等。女职工特殊权益是指女职工享受国家针对女职工生理机能、身体结构的特点以及女职工不仅承担着社会物质生产任务，而且承担繁衍后代抚育子女任务的特殊需要而制定的特殊权益保护措施。
