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2024-01
一雷说法 | 劳动者恶意不签劳动合同，主张未签劳动合同的二倍工资法院支持吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条第1款的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，用人单位在用工之日起一个月内要与劳动者签订书面劳动合同，否则自用工的第二月至一年，需要支付二倍工资。二倍工资差额带有惩罚的性质，目的是为了督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，劳动者至多可主张11个月的二倍工资差额，同时由于二倍工资差额并非劳动报酬性质，其适用普通仲裁时效，劳动者需在一年内主张。
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08
2023-12
法院认为，本案不属用人单位单方解除劳动合同情形，王某的上诉请求不能成立，应予驳回。一审法院以本案不属于用人单位单方面解除劳动合同等劳动合同法所规定的情形，及王某与公司所签订的解除劳动合同协议书系双方真实意思表示，签订协议时公司不能预知王某怀孕且已向王某依约支付了经济补偿金为由，驳回王某的诉讼请求，并无不当，本院予以维持。对王某所提的上诉理由，本院均不予采信。
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01
2023-11
巾帼共心 | 妇联组织与一雷律师事务所共同打造的全国首家巾帼维权"大篷车"走进法库县开展公益普法宣传活动
2023年10月25日沈阳市妇联张巍副主席、维权部张继红部长、维权部刘超老师、一雷律师事务所王蕾主任、国家二级心理咨询师暨高级婚恋咨询师家庭教育指导师于方舟老师，乘市妇联巾帼维权“大篷车”到法库县依牛堡镇拉马河子村、祝家堡子村、大粮洞村开展法律援助普法活动。
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